实验室经理人

岗位要求

1、负责检测实验室的日常管理，安排各个主管的具体工作，并提供支持和管理方面指导；

2、负责对整个实验室运营情况的梳理、支持及汇报；

3、负责审核实验室技术性、作业指导性文件的审核；

4、负责监督实验室体系要求，督促检查实验室人员的业务学习、技术培训等计划的实施，提高检验人员的岗位技能水平；

5、负责根据部门业务发展需求，负责新项目、特殊项目检验方案的评审确认；

6、组织有关人员解决检测活动中的技术问及保证资源的提供；

7、跟踪行业最新发展动态；

8、编制整个实验室员工年度培训、考核计划；

9、负责整个实验室年度能力验证和比对计划的编制；

10、负责实验室检测人员调配，奖惩以及绩效考核.

岗位任职资格

1、大专以上学历，化学、环境等相关专业；

2、3年以上管理工作经验；

3、专业知识丰富，具有很强的组织管理能力，熟悉“RBT214-2017 检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求”、“检验检测机构资质认定生态环境监测机构评审补充要求”等；

4、全面掌握检测技术的发展方向，精通行业相关检测技术；

5、有一定的领导管理能力，能良好的统筹部门工作，合理调配人员；

6、有较高的工作热情和工作主动性，较高的职业道德水平，较强的组织协调能力、沟通能力、人际交往能力、计划和执行能力。

周末双休 法定节假日正常休息 节日福利 缴纳五险 作息时间早8点晚5点